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徵才快訊
無微不至的設想
為了讓太一同仁無後顧之憂，全心全力發揮所能，並善盡企業雇主之責任，太一信通針對員工生活、健康及事業發展上的各項需求，提供完善的福利辦法，包括：
•週休二日
•彈性工作時間
•十四個月固定年薪
•多元化學習環境
- 專業技術訓練
- 知識管理
- 良師益友 (Mentoring) 制度
•員工推薦制度
•團體醫療保險
- 壽險
- 意外險
- 住院醫療險
- 意外門診險
•福委會福利
- 婚喪喜慶津貼補助
- 三節禮品
- 慶生活動
- 電影欣賞
- 不定期國內外旅遊
- Year End Party
如願以償的豐收
要怎麼收穫，先那麼栽！太一信通對於員工投注的心力，一定給予相當合理的報酬與獎賞，除了透過職務評估、團體與個人之績效評估來吸引、保留和激勵表現優秀的員工外，我們設計了公平公開的員工獎勵制度，讓表現優異的太一信通成員，能夠適時地獲得公司與主管的激勵。太一對員工的重視與用心，不僅因為員工是太一最重要的資產，更因為員工是太一永遠的夥伴！
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